Teilnahmebedingungen Starterprämie

Telefon:04202-1561

Teilnahmebedingungen Starterprämie

  1. Im Zeitraum 15.02.2017 – 30.04.2017 bieten wir die Aktion Starterprämie an, im Rahmen derer wir im Falle der erfolgreichen Besetzung der ausgeschriebenen und nachstehend zu Ziff. 2 definierten Stelle eine Starterprämie in Höhe von 1.500,00 € zahlen, sofern die Voraussetzungen für die Zahlung der Starterprämie entsprechend der nachstehenden Regelungen erfüllt sind.
  2. Wir suchen zu sofort eine Elektronikerin/einen Elektroniker - Fachrichtung Energie- und Gebäudetechnik in Vollzeit. Voraussetzung für die Einstellung ist eine abgeschlossene Berufsausbildung mit vorstehend genannter Qualifikation, mindestens 2-jährige Berufserfahrung als Elektronikerin/Elektroniker sowie eine Fahrerlaubnis der Klasse B.
  3. Bewerbungen sind schriftlich zu richten an:

    elektro-wolters GmbH
    Kathrin Wolters
    Zum Ueser Schafkoven 4
    28832 Achim
  4. In der Auswahl der Bewerber sind wir frei. Wir behalten uns ausdrücklich vor, die Stelle unbesetzt zu lassen, sofern wir eine geeignete Bewerberin/einen geeigneten Bewerber nicht finden sollten.
  5. Unser Stellenangebot bezieht sich auf ein unbefristetes Arbeitsverhältnis. Die Probezeit, die einzelvertraglich zu vereinbaren ist, wird von uns mit 6 Monaten vorgegeben.
  6. Voraussetzung für die Zahlung der Starterprämie in Höhe von 1.500,00 € ist, dass auf Grund einer Bewerbung, die uns im Zeitraum 15.02.2017 – 30.04.2017 erreicht, ein Arbeitsverhältnis entsprechend des zu Ziff. 1 definierten Stellenangebotes begründet wird und das Arbeitsverhältnis innerhalb der Probezeit weder durch den Arbeitgeber noch die Arbeitnehmerin/den Arbeitnehmer gekündigt wird bzw. nicht auf Grund anderer Umstände entsprechend Ziff. 6 und 7 beendet oder gestört wird.
  7. Die Starterprämie wird nicht gezahlt, wenn das Arbeitsverhältnis über die 6-monatige Probezeit hinaus nicht fortbesteht. Die Starterprämie wird auch dann nicht gezahlt, wenn das Arbeitsverhältnis aus anderen Gründen als einer Kündigung über die Probezeit hinaus nicht fortgeführt wird.
  8. Die Starterprämie entfällt, wenn das Arbeitsverhältnis zwar über die Probezeit hinaus besteht, die Arbeitnehmerin/der Arbeitnehmer aber unentschuldigt und ohne, dass sie/er arbeitsunfähig ist, im unmittelbaren Anschluss an die Probezeit nicht mehr zur Arbeit erscheint.
  9. Die Starterprämie wird am Ende des auf das Ende der Probezeit folgenden Monats ausgezahlt.
  10. Die „Starterprämie“ genannte Aktion ist begrenzt auf den Zeitraum 15.02.2017 – 30.04.2017. Bewerbungen, die uns nach dem 30.04.2017 erreichen und auf Grund derer ein Anstellungsverhältnis begründet wird, sind von der Starterprämie ausgenommen.
  11. Wir behalten uns ausdrücklich vor, die im Rahmen der Aktion Starterprämie angebotene Stelle auch schon vor dem 30.04.2017 zu besetzen und die Aktion durch Vergabe der Stelle entsprechend zu beenden.